Sie lieben die Kommunikation mit Menschen und sind auch offen für internationale Kontakte. Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung?

Als innovativer Marktführer auf dem Gebiet der Baggeranbau-Spezialfrästechnik suchen wir eine Persönlichkeit, deren Leidenschaft die Zufriedenheit unserer internationalen Geschäftspartner und Kunden ist. Ihr Einsatzort ist unser Verwaltungsgebäude am Produktions- und Verwaltungsstandort in Hämbach.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die Telefonzentrale und fungieren als erste Ansprechperson für Kundinnen, Kunden und Partner von KEMROC
• Sie übernehmen die Angebots- und Auftragsabwicklung für unseren Geschäftsbereich Mietpark in Deutschland sowie ausgewählten Ländern der EU
• Sie bearbeiten Kundenanfragen und verantworten die Angebots- und Auftragsabwicklung im Verkauf für Deutschland und Teile der EU
• Sie organisieren und koordinieren nationale sowie europäische Transportaufträge, inklusive Abstimmung mit Speditions- und Logistikpartnern
• Sie steuern und dokumentieren Reparatur- und Garantieprozesse für Kundinnen und Kunden in Deutschland und ausgewählten EU-Ländern
• Sie verwalten die Gelangensbestätigungen und stellen die korrekte, vollständige Dokumentation gemäß gesetzlicher Vorgaben sicher

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (von Vorteil sind Erfahrungen im Mietgeschäft)
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Vertriebsinnendienst sind von Vorteil
• Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen
• Kundenorientierung und serviceorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und Flexibilität

Das bieten wir

• Ein sympathisches Team, eine offene und begeisternde Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit einem kollegialen Umfeld
• Festeinstellung, leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Zahlung sind für uns Teil der Wertschätzung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – viele Aktionen und Angebote, u. a. die Möglichkeit ein „Dienstrad“ zu leasen
• Zuschuss zur Kinderbetreuung ist möglich
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents, Präsente zu besonderen Anlässen und Jubiläumsprämien
• kostenlose Getränke, monatlicher Gutschein